中国史上一个最完美,评价最高的男人!

外国朋友:  
1、联合国前秘书长哈马啥尔德于1955年在北京会见过周总理后说过一句广为流传的话:“与周恩来相比，我们简直就是野蛮人。”  
2、美国前总统尼克松亲自为周总理脱大衣，时间:1972年2月22日上午，地点:北京钓鱼台国宾馆。  
3、美国前总统尼克松说:“中国如果没有毛泽东就可能不会燃起革命之火；如果没有周恩来，就会烧成灰烬。”  
4、印度尼西亚前总统苏加诺说:“毛主席真幸运，有周恩来这样一位总理，我要是有周恩来这样一位总理就好了。”  
5、建国前，斯大林和米高扬也说过:“你们在筹建政府方面不会有麻烦，因为你们有现成的一位总理，周恩来。你们到哪里去找这样好的总理呢？”  
6、前苏联总理柯西金对毛主席说:“像周恩来这样的同志是无法战胜的，他是全世界最大的政治家。”末了，他又补了一句:“前天美国报纸上登的。”  
7、前苏联总理柯西金在会见日本创价协会会长池田大作时说:“请你转告周总理，周总理是绝顶聪明的人，只要他在世一天，我们是不会进攻的，也不可能进攻的。”  
8、英国前外交大臣艾登对美国记者说:“你们早晚会知道，周恩来可不是平凡的人。”  
9、前苏联外交部长莫洛托夫对西方记者说:“你们认为我是难以对付的话，那你们就等着与周恩来打交道吧。”  
10、印度印中友协会长说:“世界上的领导人，能多一些像周总理的，世界和平就有希望了”。  
11、肯尼迪夫人杰奎琳说:“全世界我只崇拜一个人，那就是周恩来。”  
12、西哈努克夫人莫尼克公主也说过:“周恩来是我唯一的偶像！”  
中国人:  
1、两弹元勋钱学森说:“许多党外人士说，我们是认识周恩来才认识中国共产党的，相信周恩来才相信中国共产党的。”  
2、原国家主席李先念说:“中国共产党因为有周恩来而增添了光辉，中国人民因为有周恩来而增强了自豪感。”  
3、著名作家冰心老人说:“周恩来总理是十亿中国人民心目中的第一位完人。”  
4、胡耀邦同志于1984年瞻仰了江苏淮安周恩来纪念馆后题词:“全党楷模”。  
5、毛泽东主席于1974年在长沙对王洪文说:“对周恩来的任何攻击，必将遭到人民的坚决反对！”  
6、文革中当红卫兵向毛泽东主席提出批斗周恩来的要求时，他说:“好吧，让我也去陪斗吧！”  
7、国民党元老于右任和蔡元培说:“周恩来先生的人格真是伟大！”  
8、著名经济学家、人口学家、原北大校长马寅初说:“周恩来总理是最得民心的中国共产党员。”  
9、著名地质专家李四光曾说:“周恩来是个了不起的人物，他胸怀宽阔，不计恩怨，广交朋友，用人唯贤，关心体贴，无微不至，为中国共产党团结了一大批人”。  
10、陈云、彭真、宋庆龄、叶剑英、罗瑞卿、余秋里、谷牧说:“没有周总理，‘文化大革命’的后果不堪设想。”  
11、更多的人说:周恩来是中国共产党的楷模、中华人民共和国的代表、中国共产党的一面旗帜、是中国人民心中的一座丰碑、是中国共产党的优良作风和传统的化身，密切联系群众的光辉典范、是人民的好总理、是中国人民的骄傲。  



国民党高层军政要员也盛赞周恩来:  
12、李宗仁说:“周恩来作为国共和谈的首席代表，高瞻远瞩，立地生辉，抛开国共两党各自的信仰不说，仅以有这样的杰出领袖人物来看，中国共产党的胜利，也是天经地义的，顺乎情理！”  
13、阎锡山说:“周恩来乃神才也！周恩来先生的确是个大人才，我在国民党里没见过，国民党里没有这样的人才。”  
14、张治中说:“我的一切进步与我的老朋友周恩来的帮助、教育是分不开的，我永远不会忘记他的情怀，他那广泛团结人的思想是国人学习的楷模。”  
16、于右任说:“周恩来的人格真是伟大”！  
17、冯玉祥评价说:“极精明细密，殊可敬可佩也”！见过周恩来后，在日记里写自己是吃饭太多。  
18、古耕虞说:“国民党把我往外推，中国共产党把我往里拉，其代表人物就是周恩来”。“是周恩来的力量，使我改变了对国共两党不偏不倚的立场，逐步*拢中国共产党”！  
19、国民党内传言:得周恩来者得天下，委员长若有周辅佐，何至于有今天的局面（重庆谈判）！  
联合国:  
周恩来死后，联合国降半旗（不是联合国旗降半，而是所有联合国会员国国旗全降半旗）。其中有一些国家的领袖不高兴了，说:“为什么不给我们国家死去的领袖降半旗？”当时的联合国秘书长在联合国会议上发表讲话说:“如果你们国家的领袖可以掌管世界上五分之一的人口却无儿无女，如果你们国家的领袖可以在海外没有一分钱的存款，谁做的到的，我也给降半旗。” 所有人都鸦雀无声！

基本同意。
巧，前两天刚看过一份杂志，说周总理在南开的时候理科总是学不好。
可能是他的文科太强了吧。不过周总理的人品还是相当相当相当不错的。
黎汝请在《湘江之战》中对他老人家有过一些评价…………

支持这样的说法，人品好是最重要的，而且机智聪明，潇洒

支持这样的说法，人品好是最重要的，而且机智聪明，潇洒

跟我的答案一样

说法太正确了，支持！

我想也只有他在有如此的殊荣！！！

敬礼！我们伟大的周总理！

老板修炼赚钱内功的第三课


作者：赵以国      



老板修炼赚钱内功的第三课

——以鲁冠球“运营人力资本”为例

老板修炼赚钱内功的“第一课”，解决的是老板“凭什么业务赚钱”的问题，“第二课”解决的是“做业务所需之钱从哪来”的问题，而这个“第三课”所要解决的问题是什么呢？

这个“第三课”，笔者以为，它要告诉老板们的，应该是如何学会用人的本领，或者严谨地说，是要告诉老板们“如何去运营人力资本”。

鲁冠球同志曾说过：“我投项目，最少要具备三个条件：有钱赚，有钱投，有人干”。有钱赚，就是项目所代表的产业或业务要好，要有前途（“有钱可图”）。有钱投，就是做业务的钱要有。有人干，就是要有人力资本去运营这样的业务。不愧是经营大师。你看本人所讲的“老板修炼赚钱内功”的“前三课”，被他概括得多么简洁！

对于老板而言，“如何运营人力资本”这一课的内容是非常丰富的。

首先是求才。1980年代初期，鲁冠球得不到国家分配的大学生。于是他就重点培养本地的高中生。同时花钱去“买”少量的大学生。“买”来后关心爱护重用。现在不同了，每年他的企业里都会新增一二百名大学生。求才的范围也大为扩展。一直扩展到美国，用起了“洋人才”。

其次是选才。这并非易事。笔者以为，选才的对象并非一定要是MBA、博士什么的。只要对企业业务运营合适的人，我以为就是人才。鲁冠球的很多得力干将并非都具备什么高学历，但他们在实战中成长，在学习中提高，干得想当不错的。当然，高学历者他并不排斥，而是越来越多地进入他的企业。只是他不唯学历。这样挺好的。我认为。

再次是用人。用人之功更需修炼，更非易事。鲁冠球在用人上颇有修炼：“有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘；有德无才者，委以小用，可教育培训，促其发展；无德无才者，自食其力；无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷，一定请出。”

当然还要善于激励人。重用并用好，这当然重要。但要使人才最大程度地释放能量并创造效益，还得激励！重用当然也是一种激励，但这不够。还需要其他方面的激励。目前主要是经济利益的激励。鲁冠球很早就发明了“两袋投入”的理论，即对员工 “口袋”和“脑袋”的双重投入。他的骨干，目前最高年收入已达百万。本世纪前十年，他对骨干的激励措施是最高年收入平均每年达千万。类似的激励应该说是想当有效的。当然他还有文化方面的激励。不过在目前，我认为还是经济方面的激励更直接、更有效。

最后还要善于约束人。光激励不约束肯定是不行的。鲁冠球曾对经营无力的下属厂长实行淘汰制，淘汰的办法就是让经营好的厂长去兼并（内部兼并）经营不好的工厂。这样被兼并的工厂，其厂长也就自动下岗了。这样的约束（负激励）应该说是相当严厉也是相当有效的。在鲁冠球看来，一个好的经营者，就是一个好的企业。对于一个不好的经营者，及时淘汰非常必要。

结合以上的具体做法，鲁冠球总结出“经营人力资本”的理念。他较早提出，在他的企业里“要培养企业家队伍”，他的企业“要为社会贡献一批高级人才”的构想。他说过：“我们的企业奉献给社会的，决不仅仅是几件商品,而是要在改革的实践中奉献一种改革思想、一种探索精神和一群富有思想的现代企业家。”这些构想目前部分已经变成现实，部分还在实现过程中。

通过鲁冠球的例子，我们可以看到，对“第三课”的修炼是相当重要的。因为事在人为呀。作为老板，不修炼好用人之功，要想取得可持续的大发展可以说几乎不可能。企业之兴衰在人或。“企”无“人”则“止”呀。

伟大人格周总理

伟大的人格
绝顶的智慧
贤人之楷模

周总理--人之极至!

周总理的为人无可挑剔。

顶，好总理！

谢谢楼主哦 接花  顶，好总理